Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastonjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, strategisesta suunnittelusta ja tiimin johtamisesta. Sinun tulee varmistaa, että osasto saavuttaa asetetut tavoitteet ja toimii tehokkaasti. Osastonjohtajana olet vastuussa budjetoinnista, resurssien hallinnasta ja henkilöstön kehittämisestä. Sinun tulee myös rakentaa ja ylläpitää vahvoja suhteita sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky tehdä päätöksiä paineen alla ja erinomainen viestintäkyky. Sinun tulee olla innovatiivinen ja kyetä mukautumaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Aikaisempi kokemus vastaavasta roolista on suositeltavaa, ja arvostamme erityisesti kokemusta alalta, jolla osasto toimii. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, hyvät työsuhde-edut ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa osaston päivittäistä toimintaa
- Kehittää ja toteuttaa strategisia suunnitelmia
- Hallinnoida budjettia ja resursseja
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin
- Varmistaa osaston tavoitteiden saavuttaminen
- Kehittää ja tukea henkilöstöä
- Seurata ja raportoida osaston suorituskykyä
- Osallistua johtoryhmän kokouksiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus johtotehtävistä
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
- Vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kokemus budjetoinnista ja resurssien hallinnasta
- Innovatiivinen ja mukautumiskykyinen
- Kokemus alalta, jolla osasto toimii
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi johtotehtävissä.
- Miten hallitset paineen alla työskentelyn?
- Miten kehität ja tuet tiimiäsi?
- Kerro esimerkki, kun olet onnistunut strategisessa suunnittelussa.
- Miten varmistat osaston tavoitteiden saavuttamisen?
- Miten käsittelet budjetin ylityksiä?
- Miten rakennat suhteita sidosryhmiin?
- Miten sopeudut muuttuviin tilanteisiin?
